4月29日上午，北京市召开市劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会。北京大学首钢医院肝胆胰外科（中心）主任冷建军荣获北京市劳动模范。冷建军主任表示，参加表彰大会自己倍感光荣，但我深感这份荣誉不仅属于我个人，更属于与我并肩作战的团队，以及每位在医疗岗位上默默奉献的劳动者。

2016年，首钢基金携手战略投资人共同设立了医疗产业整合及运营平台——首颐医疗，近年来保持了良好的发展态势，成为首钢基金不可或缺的重要产业板块。作为首颐医疗的旗舰医院，北京大学首钢医院一直以来积极践行以人民为中心的发展理念，聚焦社会责任，不断提高服务质量和水平，满足人民日益增长的医疗卫生服务需求。

北京大学首钢医院自改制以来，持续提升医院软硬件条件，改善诊疗服务能力，建成新门急诊大楼，陆续购入多种高端诊疗设备，优化调整医疗空间，病患收治能力持续提升；同时不断加强医院学科建设，建立优势学科集群，累计引进学科带头人50名，同时充分发挥北大医学部资源优势，与北大人民医院、北大肿瘤医院形成深度共建，探索建设研究型医院。

刚刚荣获了“北京市劳动模范”的冷建军主任，在接受《劳动午报》的采访时深切讲述了自己工作体悟：“要深入践行社会主义核心价值观，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。”通过学习习近平总书记的重要讲话，结合自身工作，他深刻体会到劳动精神是“实”字为要。从医近四十年，他习惯了7点到院查房，习惯了连续多个小时站立手术，习惯了用彩绘图谱将复杂术式可视化。这些看似平凡的坚持，恰是医疗工作的本质——用脚踏实地的劳动，换取患者"转危为安"的生活。冷主任带领的科室年均完成800例高难手术，90%以上实现微创化，这些数据背后，是他们日复一日对手术"精、细、严、实"的追求。

作为医者，他始终坚信劳模精神是“敢”字当头。医生的工作面临很多不确定性和风险，需要医者敢于担当的责任心。面对妊娠晚期高龄孕妇的急性胆管炎、17处肝转移的“满天星”病灶……他和团队选择迎难而上。每一次“敢做别人不敢做的手术，敢治别人治不好的病”的背后，是无数次的手术推演、多学科协作的预案支撑。他的前辈黄志强院士曾说：“医生就该高标准要求自己，因为我们面对的是生命。”正是这份永不言弃的执着和对生命的敬畏，让他们创造了连续200例胰十二指肠切除术"零死亡"的纪录。

作为外科医生，他始终践行工匠精神是"精"字立身，坚持“每一针缝合都是终身责任”，将并发症率降至国际最低水平。工匠精神不仅是技术的极致追求，更是医德的永恒坚守。科室墙上"厚德、精进、团队、卓越"的科训，时刻提醒他们：唯有德艺双馨，才能让冰冷的柳叶刀传递生命的温度。

这些朴素的话语背后，折射出新时代医者特有的精神图谱。冷主任用四十年如一日的坚守，重新定义了劳动的价值维度——这不仅是个体的职业操守，更是在促进人民健康的发展进程中，千万医护工作者品格的生动注脚。他表示，自己将以表彰大会为奋进的新起点，继续以劳模标准要求自己，干字当头、 挺膺担当，带领团队攀登医学高峰，让更多患者从“生命绝地”重返“人间烟火”！未来，首颐医疗将继续秉承以患者为中心的服务理念，在促进人民健康的发展进程中扛起使命责任，以更加饱满的热情和更加务实的行动，为人民的健康福祉贡献智慧和力量。